云浮
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7月8日上午，新兴县委人才工作会议召开。本次会议的主要任务是认真落实省委、市委人才工作会议的部署要求，全面总结新兴县近年来人才工作经验，深入分析全县人才工作形势，研究部署推进新时代人才强县建设，为新兴县打造高质量发展的融湾先行示范县、奋进全国百强县提供有力的人才支撑。云浮市副市长、新兴县委书记王巍出席会议并讲话。县委副书记、县长陈哲江主持会议，县人大常委会主任肖志坚，县政协主席梁国华等县四套班子领导成员参加会议。
王巍表示，近年来，新兴县坚定扛起党管人才责任，着力建机制、搭平台，强服务、优环境，全方位培养、引进、用好人才，全县重点领域人才引育获得新成效，人才发展体制机制改革取得新突破，人才创新效能得到新提升，人才载体建设迈上新台阶，尊才爱才环境呈现新面貌，人才强县建设创出新品牌。
王巍强调，要坚定对标省、市部署要求，抓好人才强省“五大工程”、人才云聚强市工程“1+6+2”政策和新兴县一系列人才工作文件落实，以融入粤港澳大湾区高水平人才高地建设为抓手，推动人才队伍数量、质量“双提升”，切实把“第一资源”转化为高质量发展的“第一动力”。一是深刻认识推进人才强县建设是牢牢把握新兴发展主动权的必然要求，是推动新兴融湾高质量发展、奋进全国百强县的关键之举，是塑造新兴高质量发展新优势的迫切需要，进一步增强加快新时代人才强县建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是全面融入粤港澳大湾区高水平人才高地建设，奋力开创新时代人才强县建设新局面。要全方位织密体系，开创“人才云集”新局面；要全方位深化改革，打好“引育留用”组合拳；要全方位建强阵地，打造“招才引智”磁力场；要全方位优化服务，塑造“聚才留才”新优势。三是加强党对人才工作的全面领导，压紧“主力”责任，完善“合力”机制，强化“财力”保障，为推动新时代人才强县建设提供坚强保证。
王巍呼吁，人才工作事关融湾高质量发展全局和长远。各镇各单位要踔厉奋发、笃行不怠，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，奋力开创新时代人才强县建设新局面，为新兴打造高质量发展的融湾先行示范县、奋进全国百强县提供有力人才支撑。
会上，参会人员一同观看了新兴县人才工作专题片。县委常委、组织部部长冯海燕就《“新州工匠”引育方案（试行)》（讨论稿）《新兴县总部经济人才激励方案（试行）》（讨论稿）、《新兴县人才驿站升级提质方案（试行）》（讨论稿）作起草说明。温氏股份、县人民医院作交流发言。会议还传达学习了省委、市委人才工作会议和市委“1+6+2”人才政策精神。
参加会议的还有各镇党委书记、组织委员，县直和上级驻新兴有关单位主要负责人，温氏股份、翔顺控股、凌丰集团、万事泰集团、筠城控股、祥利集团相关负责人，市人才驿站有关负责人等。
【撰文】梁颖
【来源】南方日报新兴视窗编辑部
【作者】
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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