云浮
四、考试
对报名人员的申请材料进行审核，研究确定参加考试的人员。
考试采用结构化面试方式进行，主要测试应试者拟任职位的相关素质和能力，包括思想品德、专业知识或相关技能、处事应变能力等。面试人员及面试时间另行通知。面试结束后，根据面试情况择优提请新区党工委研究确定拟聘人员。
五、体检
拟聘人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。体检不合格的，取消聘用资格。
六、考察
体检合格后按规定进行考察，对确定的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，重点考察有无违法犯罪、征信问题等。考察采取定性分析，不计分值。应聘人员放弃聘用的，经考察不合格或不适合岗位任职的，不予聘用。
七、公示与聘用
1.体检合格的拟聘人员在云浮新区网上进行公示，公示期为7天。公示期间，凡有举报不符合聘用的问题，一经查实的，取消聘用资格。
2.拟聘人员公示无异议及考察合格的，按有关规定办理聘用手续，并与用人单位按规定签订聘用合同。
八、相关待遇
聘用人员实行市场化年薪制，由基本年薪和绩效年薪构成，总经理职位按基本年薪35万(税前，含五险一金)、副总经理职位按基本年薪 25万(税前，含五险一金)确定，绩效年薪根据其个人业绩进行考核确定。工作期间免费提供住宿。
九、 聘用与解聘
确定最终人选后，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同。聘任人员的试聘期一年，试聘期期满考核合格的，协议续签二年以上的聘用合同。聘期内离职的不享受绩效薪酬。
聘用人选有下列情形之一的，予以解聘：
1.试聘期满后，经考核不胜任相应职务的;
2.连续两年相关业绩指标完成率无法达到70%以上的;
3.违反国家法律法规和规定，导致重大决策失误、重大安全生产责任事故、重大质量责任事故、严重环境污染事故、重大群访、重大违纪违法纠纷事件等，给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的;
4.违反党风廉政建设规定，受到党政纪处分或刑事处罚的。
原标题：云浮新区公开招聘国有企业高级管理人员公告
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云浮新区党工委组织部
2018年4月8日
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