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会上,成向阳秘书长指出,本次调研旨在发现企业的用人需求和企业发展遇到的难题,问需于企,问计于企,为针对性地引才和制定人才工作计划提供宝贵建议。从供需两端发力,了解企业的现状,促进高质量充分就业,真正受惠于企。并从课题研究、理论研究、人才交流、会员情况、人才服务五个方面介绍了人才协会的基本情况。
其后,负责人段倩茹向与会代表分发了人力资源服务产业园的服务手册,并重点介绍了人力资源服务产业园的几项重要功能——提供人力资源服务、灵活用工、帮助企业进行政策申报、提供技能培训、岗前培训等。双方对灵活用工进行了深入探讨,段倩茹表示,只要企业有任何需求,面临任何人力资源方面的问题都可以帮助解决。
李仙会部长对晋城市中小企业发展促进中心进行了详细介绍,平台依靠政府组织协调优势,全面整合各类优质服务资源,运用大数据和人工智能等新技术,让信息多“跑路”、企业少“跑腿”。该平台设置了“政策服务、专业服务、创新生态、市场信息、项目申报、经济监测”六大服务板块,绘制了全市产业地图和服务资源地图。市中小企业发展促进中心作为中小企业服务体系“平台枢纽”,近年来,全力建设企业服务平台数字化体系,发挥政企沟通、资源统筹的作用,通过创新方式方法,加大服务力度,解决了中小企业最关心、最现实的问题。
行政经理吴珂珂代表企业对调研组一行表示欢迎,感谢调研组对企业人才事业给予的关心和支持,企业在职人员从自身角度出发阐述了招工用工问题,为调研组的工作提供了宝贵的调研数据。未来公司将集中研发力量,以技术链打通产业链,与园区已引进的14家显示屏行业厂家,在晋城建设起LED显示屏全产业链生态,发光芯片作为核心技术产业的切入点,建立LED产业联盟,带动LED显示屏产业链的技术进步和转型升级,联盟总产值突破70亿元。
针对人才引进的问题,刘富强博士指出,企业要塑造企业文化,打造凝聚力,建立激励、奖励机制,让人才真正地融入企业,在工作中有成就感和动力。李仙会部长表示市中小企业发展促进中心可以帮助企业搭建数字化平台,建立数字化系统。
成向阳秘书长表示,市人才协会可以帮助企业进行宣传工作,传播人才故事,扩大吸引力,让更多的人才关注企业,进入企业。山西星心半导体科技有限公司是战略新兴企业的典型代表,是推动半导体产业升级、建设现代产业体系、引导未来经济社会发展的重要力量。我们致力于满足企业人才需求,用好晋城本地优势资源和政策支持,助力企业取得技术性新突破,为企业发展创造更多可能性。
责编:晋城市人才协会秘书处
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才聚凤城
晋展其才
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