岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、18-35岁，限女性，有无工作经验均可。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：8：00至12：00，午休，14：00至18：00，每星期休息一天。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护