工作职责： 1、负责公司人员招聘工作 2、员工入离职手续办理、合同签订、档案管理、社保增减员等 3、员工考勤管理、薪资核算等 4、公司各项规章制度的监督与执行 5、汇总、收集分公司各类报表及述职报告PPT制作 6、其他日常人事行政工作事务处理 任职要求： 1、年龄20-35岁、身体健康无不良嗜好 2、能熟练使用各类办公软件 3、有亲和力、细心、责任心、超强的执行力、良好的职业操守 福利待遇： 富有竞争力薪资构成（底薪 全勤奖 奖金） 1、工作时间：8:00--18:00 ； 2、月休4天、带薪年假、全勤奖、五险 商业意外险、工龄奖、业务提成、出差补助； 3、公司提供公寓式住宿（空调/热水器等齐全），可免费饮用各类饮品； 4、公司氛围温馨，定期举办各类活动、聚餐、员工生日会等。 舒适的办公环境，融洽的员工关系，丰富的群体活动，欢迎您的加入！！！职位福利：五险一金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护