职责描述： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 4、负责公司各部门的人事后勤类相关工作; 5、做好部门考勤等日常工作 6、核算员工薪酬福利 7、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作 8、根据领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作 任职要求： 1、一年以上人事工作经验，人力资源、企业管理专业优先，熟悉office办公软件，具有一定的文字功底； 2、具有良好的职业形象，懂得商务职场礼仪； 3、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通、协调、学习能力及服务意识； 4、注重团队合作，有良好的团队协作精神。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护